Đề xuất của 3 đại diện nhân viên Tập đoàn Gang thép Sơn Đông đạt giải cấp tỉnh

Thời gian: 18-12-2025 Nguồn: News Media Center

Thông báo gần đâyTrong cuộc thi đề xuất đại diện nhân viên của tỉnh Sơn Đông năm 2025 "Cung cấp chiến lược tốt để hoàn thành nhiệm vụ và cung cấp chiến lược tốt để đổi mới nhằm thúc đẩy phát triển", các đề xuất do Tập đoàn Sơn Đông đệ trình đã giành được giải nhất, nhì và ba, thể hiện trí tuệ và trách nhiệm của nhân viên Sơn Đông trong việc tích cực tham gia quản lý dân chủ doanh nghiệp và tìm kiếm sự phát triển chất lượng cao

Cuộc thi này do Văn phòng Hội nghị Liên hợp Tỉnh Sơn Đông về Quản lý Công khai và Dân chủ đối với các vấn đề của Nhà máy tổ chức, nhằm khuyến khích đại diện nhân viên tích cực đưa ra các đề xuất, đề xuất Tập đoàn sắt thép Sơn ĐôngBa đề xuất chiến thắng đưa ra các đề xuất mang tính xây dựng và khả thi từ các khía cạnh khác nhau như đổi mới cơ chế quản lý dân chủ, xây dựng hệ sinh thái nhân tài lành nghề và ứng dụng tiên tiến của sản xuất thông minh, phản ánh đầy đủ ý thức làm chủ của đại diện nhân viên Sơn Đông dựa trên vị trí của họ và quan tâm đến sự phát triển

Sau khi xem xét nghiêm ngặt, “Đề xuất về thúc đẩy đánh giá dân chủ của người đại diện nhân viên và phát huy vai trò của người đại diện nhân viên giữa các kỳ họp” của Tập đoàn Sắt thép Sơn Đông đã giành giải nhất; “Triển khaiĐề án xây dựng trường Cao đẳng nghề “Tích hợp bốn chiều” nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo thợ thủ công” đạt giải Nhì; “Đề xuất về thúc đẩy sản xuất và vận hành “AI + Steel” của Nhà máy luyện sắt” đã giành giải ba Giải thưởng này phản ánh sự kiên trì lâu dài của Tập đoàn Gang thép Sơn Đông trong việc dựa vào nhân viên để điều hành doanh nghiệp và thúc đẩy vững chắc việc quản lý dân chủ của doanh nghiệp Nó cũng tiếp thêm sức sống mới cho việc tiếp tục cải cách sâu sắc hơn và kích thích quyền lực nội sinh của nhóm

                                                                                                                                                 （Mạnh Báo Mặt trời Xia)